フリーランスや自営業者にとって収入の不安定さは最大のリスクです。「事業が行き詰まったら雇用保険の失業給付は受けられるのか」と疑問に思う方も多いでしょう。実は個人事業主は雇用保険の“被保険者”要件を満たしておらず原則加入できません。ただし副業として会社勤務をしている、あるいは従業員を雇った場合など例外も存在します。ここでは加入の可否を整理したうえで、個人事業主でも利用可能な公的給付の概要や申請フローを紹介し、もしものときに備えるヒントを提供します。
タックスナップは、フリーランスや個人事業主に特化したクラウド型会計ソフトで、”カンタン”・”安心”に特化したスマホだけで経理から確定申告まで完結できるアプリです。特徴的なスワイプ仕分けは、従来と比較し手間を1/10以下に削減することができ、丸投げ仕分けは1,000件を10秒程度で仕分けする画期的な機能です。また安心を担保するために、税理士監修の税務調査リスクチェック機能も搭載。さらに、他の会計ソフトからのデータ移行もスムーズに行え、経理業務を効率的にサポートします。
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個人事業主は雇用保険に加入できない
雇用保険は「雇用される労働者」を保護する制度であり、事業主本人は対象外です。フリーランスや開業届を提出した個人事業主は、自らが雇用契約の“使用者”に当たるため加入できません。
ダブルワークをしている場合は可能
ただし週20時間以上、31日以上雇用見込みのパートタイムなどで会社に勤めている場合、その勤務先では雇用保険に加入できます。この場合、事業の収入と会社での給与収入は別に扱われるため、失業給付の算定基礎は給与分のみです。
従業員を雇う場合は加入が必須
個人事業主が従業員を１人でも雇用した瞬間から、事業主自身は加入できなくても従業員の雇用保険加入手続き（適用事業の届出）は義務となります。就労条件を満たす従業員を未加入のまま放置すると、遡及徴収や罰則のリスクが高まります。
個人事業主の雇用保険の代わりになるものとは？
失業手当
正式名称は「求職者給付」。フリーランス廃業後に会社勤めを希望する場合、廃業日から２年以内に過去12カ月以上の雇用保険被保険者期間があれば受給可能です。継続的にダブルワークしていた人が対象で、個人事業の収入期間は算定に含まれません。
再就職手当
失業手当の受給資格を持つ人が早期に正社員・有期雇用へ就職した場合、残日数に応じて一時金が支給されます。自己都合廃業でも支給対象になり得るため、就職活動を速やかに進めるメリットがあります。
教育訓練給付
雇用保険の被保険者期間が３年以上（初回は１年以上）あれば、厚生労働大臣指定講座の受講費用の20〜70％が支給されます。個人事業を継続しつつスキルアップを図りたい人にも利用価値があります。
それぞれの手続き方法とは？
失業手当
廃業届または確定申告書控えを持参してハローワークで求職申込みを行い、「求職者給付の受給資格決定」を受けます。その後、４週間ごとに失業認定を受けながら給付を受け取ります。
再就職手当
失業手当の受給資格決定後、１年以内に就職が決まった場合に「再就職手当支給申請書」を提出。就職先の雇用保険加入証明や雇用契約書が添付書類となります。
教育訓練給付
受講開始前に講座が給付制度の対象かを確認し、ハローワークで受講前キャリアコンサルティングを受けると手続きがスムーズです。受講終了後、修了証明書と領収書を提出して申請します。
よくある間違いと注意点
「フリーランスでも開業届を取り下げれば失業手当をすぐ受給できる」と誤解されがちですが、給付には過去の雇用保険加入期間が必要で、廃業直前に加入しても受給資格を満たさないことがあります。また従業員を雇っているのに雇用保険に加入させず業務委託扱いで逃れると、労基署から是正指導を受けるだけでなく、遡及して保険料を負担する羽目になります。制度の隙間を狙うより、資金繰り計画と民間保険の併用でリスクヘッジするほうが現実的です。
タックスナップで簡単に仕訳と確定申告を終わらせよう！
タックスナップは、フリーランスや個人事業主のために開発された画期的なクラウド型会計ソフトです。スマートフォンだけで経理や確定申告をスムーズに完結させることができ、ユーザーの利便性と安心を両立した設計が特長です。
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丸投げ仕分け & スワイプ機能
タックスナップの「スワイプ仕分け」機能は、金融機関と連携していれば、スマホで経費や売上を右、プライベートを左にスワイプするだけで、手間なく直感的に仕分けが完了します。また、「丸投げ仕分け」機能は、スワイプ操作すら省略したい方に最適で、すべての仕分けをタックスナップ側が自動で処理。1,000件の仕分けも約10秒で完了するため、驚くほど効率的に仕分けが行えます。
税理士監修の税務調査リスクチェック
確定申告の際に多くの方が不安を感じるのが税務調査ですが、タックスナップでは税理士監修の「税務調査リスクチェック」機能を搭載。申告内容をシステムがチェックし、リスクのある項目をユーザーに知らせてくれるため、税務調査への対策がしやすくなり、安心して確定申告を完了できます。
他会計ソフトからのスムーズな乗り換え
既に他の会計ソフトを利用している場合も、タックスナップへの移行は非常に簡単です。データのインポート機能が備わっており、過去のデータもシームレスに引き継げるので、乗り換えの手間をかけずにスムーズに使用を開始できます。
スマホで提出まで完結
経理業務の全てがスマホで完結します。確定申告の書類作成から提出まで、スマホでの操作で簡単に進められ、時間と手間を大幅に削減します。
レシート読み取り機能で経費管理が簡単
レシートを手作業で入力する手間を省くため、タックスナップは高精度の「レシート読み取り」機能を搭載。スマホのカメラでレシートを撮影するだけで、瞬時に必要な情報を読み取り、データを自動で整理して仕訳に反映させます。これにより、経費入力のミスを減らし、時間を節約できます。
タックスナップは、シンプルで使いやすく豊富な機能で、フリーランスや個人事業主の経理の手間を劇的に軽減します。今すぐタックスナップを使い始めて、経理業務をもっとスマートにしましょう。
まとめ
個人事業主本人は原則として雇用保険に加入できませんが、ダブルワークで会社勤めを続けるなど条件を満たせば失業手当や再就職手当の対象になり得ます。従業員を雇う場合は、雇用保険加入手続きが事業主の義務である点に注意してください。給付制度を活用するには過去の被保険者期間がカギになるため、「いざ」というときの備えとして収入の柱を複線化し、資金管理にはタックスナップのような自動化ツールを活用することをおすすめします。
タックスナップは、簡単さと安心感を兼ね備え、フリーランスや個人事業主の経理・確定申告をサポートする強力な会計ツールです。スワイプで手軽に取引を仕分けし、自動仕分けで更に効率を追求。税務調査リスクチェックで安心感を高め、スマホ一台で提出まで完結できる便利さで、経理のストレスを大幅に軽減します。他会計ソフトからの乗り換えも簡単なので、今すぐ試してみる価値があります。
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よくある質問
雇用保険の代わりに収入をカバーできるものはある？
国の制度では小規模企業共済や国民年金基金、民間では所得補償保険などが失業リスクの備えとして利用できます。
従業員を雇った場合の雇用保険の手続き方法は？
まず労働保険の保険関係成立届を提出し、次に雇用保険適用事業所設置届と被保険者資格取得届をハローワークへ届け出ます。オンライン申請（e-Gov）にも対応しています。
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